从事猎头工作这么多年，整天与企业人力资源和候选人之间接触，期间积累了很多，也有了很深刻的思考。仔细看一些成功人员的职业发展轨迹，就会发现一些大多数人很少出现的一些错误。可能很多人觉得很正常，并且有9成人都会面临这些问题，而这些问题可能成为许多人职业生涯的致命错误。

　　错误一：遇到问题再解决，得过且过

　　许多人刚刚踏入社会以为自己是懵懂的一员，并没有准确的职业目的就像大多人会这么想：工作相对稳定，养家糊口没问题，不会深思未来会是什么样子，生存能力是否充足;现在还安稳，年轻应该享受，不能辜负大好时光。得过且过或者以后再说其实是很可怕的观点，解决不了的问题只会越来越多，届时想要解决需要花费几倍的代价。

　　错误二：亲身经历才是经验教训

　　有的人生怕自己走错路，总是沿着前辈的轨迹，虚心接受别人的经验教训;有的人则认为亲身经历才是经验教训，看起来强大，实则是在回避自己正在犯的错误。本可以规避的错误却要亲身尝试，职业生涯发展会付出更大的成本。

　　错误三：遇到问题才做职业规划

　　很多人需要走投无路时才会想到职业规划，猎头角度职业规划是个人的职业方向定位，以确定正确的方向构建自己的核心竞争力，而非病入膏肓之后才来寻求的良药。

　　如果想要站到高处，那么一定要比别人看到高，看得远，付出的更多。想要得到猎头的关注，需要不断地扩充自己。